Профсъюзът на Едмънтън, представляващ 911 оператори, библиотекари и работници в центрове за отдих, обмисля стачка
Съюзът на гражданските служители (CSU52), който представлява много работници от град Едмънтън, свика спешна среща за справяне с „ескалиращата ситуация“, тъй като преговорите за договор са в застой .
CSU52 каза, че има „липса на движение в преговорите за справедлива сделка“ с града и обществената библиотека в Едмънтън.
Съюзът каза, че е готов да се обърне към Борда по трудови отношения на Алберта за гласуване на стачка след 14-дневния период на охлаждане, планиран да приключи на 30 януари.
„Не ни остава друга възможност освен да гласуваме на стачка“, каза президентът на CSU 52 Лани Чудик . „Въпреки че градският съвет е получил увеличение от 4,8 процента през последните две години, те оставят служителите на града с петата си година без увеличение. Нашите членове не могат да си позволят да стачкуват, но също така не могат да си позволят да понасят тежестта на тази несправедливост повече. : 11:30 сутринта, 15:00 часа и 18:00 ч.
Работниците на EPL се насърчават да присъстват на спешна среща на 28 януари в 18:30 ч.
CSU52 представлява повече от 6000 технически, професионални, административни и чиновнически работници в града на Едмънтън и обществената библиотека в Едмънтън, включително полицейски комуникации (911 оператори), DATS планировчици, 311 помощни агенти, градоустройствени служители, служители по кода за безопасност и строителния кодекс, обработващи разрешителни, служители на центрове за отдих, координатори за хуманно отношение към животните, данъчни оценители, библиотекари, страници и професионални услуги.
„Ако профсъюзът реши да стачкува - CSU52 засяга почти всяка услуга, която градът предлага по един или друг начин, не винаги директно, но по някакъв свързан начин - така че аз Мисля, че ще видим въздействието върху почти всяка услуга, която градът предоставя“, Уорд пихесиуин Коун. Тим Картмел каза в понеделник.
„Някои от услугите са критични, така че ще продължат по някакъв начин. Някои от тях са по-малко критични, така че може и да не са“, обясни той.
Вземете последните новини за Money 123. Изпраща се на вашия имейл всяка седмица.„Бих искал да видя да стигнем до момент, в който да не виждаме стачка или други работни действия, но това е част от процеса на трудови преговори. Така че, ако това е стъпка, която трябва да се предприеме, според мнението на синдиката, за да се стигне до договорено споразумение, тогава това е техен прерогатив“, каза Картмел.
В имейл градът предостави изявление относно преговорите.
„Град Едмънтън остава ангажиран с постигането на споразумение, което е честно и справедливо за членовете на CSU52, града и данъкоплатците.
„Въпреки че бяха положени всички усилия за постигане на сделка с CSU52, която последва дълъг период на преговори, включително 30 сесии за договаряне и множество дати за медиация, страните не можаха да постигнат споразумение. След внимателно обмисляне градът е поискал от посредника да изпише. Процесът на медиация вече е приключил и 14-дневният период на размисъл е в ход.
„От уважение към процеса на договаряне и участващите хора, ние няма да коментираме повече в момента.“
Градът каза, че EPL има собствени отношения за договаряне със синдиката и градът няма да коментира тези преговори.
